5月20日，信息管理学院教授罗春林与香港岭南大学冷明明教授、梁丽萍教授合作的合作博弈研究论文《Multi-Player Allocations in the Presence of Diminishing Marginal Contributions:Cooperative Game Analysis and Applications in Management Science》正式被Management Science（MS）接受。

　　该研究初稿最早完成于2014年，历经五年半的投稿、修改。研究主要基于经济学中的边际收益递减原理，提出了一类边际贡献几乎递减的合作博弈。针对该类博弈，研究了核(core)非空的充分必要条件，以保证合作博弈存在稳定的分配方案，进而分析了基于联盟满意度的分配方法—核仁，以及基于联盟贡献度的分配方法—夏普利值。当核为空时，探讨了为保证大联盟稳定可能需要的惩罚力度。最后，研究了该类博弈在航空领域（航班共享）、采购领域（团购）和制造领域（调度）中的应用。

       Management Science是管理学领域中的标杆性期刊，被誉为“管理学界的Science”，属于UT-Dallas24、FinancialTimes(FT)45、ABS四星期刊。（文/信息管理学院  编辑/姜莹  ​​​​审核/阮艳平）