“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，工商学院以为教师提供优质服务为突破口，加强家文化建设、改善办公环境、提供便捷服务，贴近“地气”解决实事，让教师把时间和精力放到教书育人的主业上来。

　　有老师反映，学院位处麦庐，位置偏远，一来基本就是一天，办公楼里没有家的感觉。基于这样的反映，学院领导班子决定以院庆40周年为契机，加强学院“家”文化建设，浓厚“家”的氛围。学院重新布置了文化墙，一张张“全家福”依次上墙，既展示了一代代工商人的奋斗足迹，又展示了40年的桃李满天下的育人硕果，还办了40周年办学成就展，同时对教师的办公教学环境进行了优化。保障了每个老师都有办公室，有办公电脑、有沙发、有空调等基本设施，在每一楼层装有热水机。为了营造整洁的工作环境，学院花费1000余元在每楼层卫生间安置卷纸盒、洗手液，对会议室座椅进行了改装会议，增加水杯托和储物网袋，每次集中给老师们提供饮用水。学院还在5楼建立了教工之家，提供了微波炉等设备，方便教师带饭热饭。建立了乒乓球室、瑜伽室，并安装1万余元的健身器材，供老师们健身锻炼。现在老师们走进办公大楼都笑称自己是从“小家”进“大家”，小家温暖，大家温馨。

　　为让老师从繁琐的事务中解脱出来，有更多的时间从事教学科研育人工作。学院开展报账服务工作，提出为获得国家级、省级、校级人才项目的教师提供个人财务报账工作，还规定每月第三个周三，学院办公室专门为教师在使用学院经费方面提供报账服务。考虑到新进教师对学校各方面不熟悉，学院还设立求助电话，方便老师及时沟通日常工作、处理紧急事情。为激发教师积极投身教学、科研、公共服务工作的积极性和热情，学院近期先后出台了院级科研五强、优秀教学团队、公共服务之星、十大优秀班主任、教工十大优秀党员等奖励制度，设立高质量教研成果培育资质计划，每年拟投入10万余元校友基金用来奖励各方面表现突出的老师 。

　　工商管理学院从“小处”用力，从“细处”着想，着力解决老师们的操心事、烦心事，以增强老师们的获得感，从而凝聚起了“工商是我家发展靠大家”的团结向上的“人气”。

​（文/工商管理学院  远翠平    编辑/姜莹  印蝶   ）