题目：团队差序氛围如何影响团队成员的工作表现？一个有调节的中介作用模型的构建与检验

　　主讲人：沈伊默

　　个人简介：

　　心理学博士，西南大学心理学部教授，美国密歇根州立大学客座研究员。主要致力于领导力、雇佣关系、创造力，和职场偏差行为等方面的研究。先后主持国家自然科学基金2项，教育部人文社科基金1项，在Journal of Applied Psychology、European ManagementJournal和《心理学报》等国内外权威期刊上发表论文20余篇。

　　讲座时间：2019-04-27 14:00 至 2019-04-2717:20

　　讲座地点：英孚楼工商管理学院3楼318会议室

　　举办单位：工商管理学院

　　适听群体：硕士|博士|教师