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巾帼不让须眉――谭晓春女士访谈录
发布时间:2009-03-19 00:00:00    来源:home

      以这六个字作为题目不知立意是否有些过高,因为这很容易让人联想到众多历史人物。但是今天想要谈的并不是像花木兰或者是穆桂英这样的能够保家卫国、能够广为传唱的巾帼英雄,今天要讲的,是一位女士,一位“征战”在商界、“征战”在这个以男人为主流的社会中的女士――谭晓春。

      有人说,一个真正美丽的女人应该如同一本好书,引人入胜,回味无穷。谭晓春应当属这样的女人。虽然与她接触不深,仅仅是短短的一个小时,但却觉得她就如同一本杂文集,恬静中透着灿烂。她的外表并不算是称得上漂亮,但是从她身上渗透出来的一种职业女性的自信,以及她无时不刻都挂在脸上的笑容,让人觉得非常美妙。

      这位非常美丽的女人现在是北京建贸新科有限公司的总经理,而这家建贸公司在她的带领下由一家小小的公司扩大到了现在这个在全国已有近10所分公司的大公司,年利润增长率也翻了一番,达到了100%,可谓是硕果连连。当我们谈到这些的时候,谭晓春女士眼中流露的是一种成功的喜悦与骄傲,当然,也是作为一个江财人的骄傲。

      谭晓春女士生于1963年2月,江西萍乡人,1980年至1984年就读于江西财经大学财务会计系,当时所读的专业是商业会计。毕业之后,由学校分配,到了兵器部,当时去的是中国燕新总公司的财务部。起初,谭晓春女士只是一个小小的出纳,但是她工作勤奋,积极上进,通过她自己的努力,在半年之后当上了会计。这正是谭晓春女士在学校所学的专业,于是如鱼得水,她将学校所学的知识与实践相结合,并更加积极努力的工作,不久公司又将她提升为主管会计。就这样,在努力工作中时间也过去了8年,谭晓春女士谈到那八年时间的工作经验为她日后打下了扎实的基础。

1992年,身为主管会计的谭晓春女士对自己今后的前途做了精细的打算,在那个当时思想还不算是开放的年代,谭晓春女士放弃了那时候那个有些禁锢但却相当稳定的工作,而选择跳槽到了一家独立的小公司做财务经理。这个当时算得上是冒险的举动在时间中被肯定。

1993年,谭晓春女士在公司中负责财务管理和筹资,她在5天半内为当时处在危机中的公司筹到了500万元,并一下创造了200万元的利润,成功的拯救了该分公司。由于谭晓春女士的突出表现,2年之后,也就是1995年,她被派往了该公司的总公司做项目投资。在总公司工作的这四年中,一向表现优异、有勇有谋的谭晓春女士这次也不例外,当中,她成功的投资了一珍珠产业,为公司带来了2000万的利润,很好的展现了江财人独到眼光和市场分析的才干。

     “1999年6月,”谭晓春女士清晰的说出了这个时间。这个时间仿如一座里程碑,骄傲的宣告着成功的喜悦,这就是谭晓春女士加入北京建贸新科有限公司的时间,而这里,是她实现梦想,施展才能的圣地。她在新科公司工作至今,从财务经理到财务总监,再到副总经理,到总经理,每一步的升迁都是一个飞跃,都是一个辉煌。也正如我上面提到的,新科公司在谭晓春女士的带领下业绩大幅度增长,今年2007年,利润由30%增长到60%,利润的增长率达到100%,分公司也由原来的北京、沈阳、青岛延伸到了太原、大连、呼和浩特、郑州等等,现在的新科公司生机勃勃,正向着美好的未来奔跑。

      谈到这些辉煌这些成就的时候,谭晓春女士感慨到了现在的大学生眼高手低的状况。她谈到他们公司招聘过来的毕业生往往不服于公司安排的店面和项目销售的工作,总是做不到1年还没等晋升就离开的浮躁心理。

      在指出问题的同时,谭晓春女士更是以她的经验给我们大学生提出了解决的方案。首先,她认为,她并不反对跳槽,反而跳槽会是一个新的起点,但是,她希望我们能够“精明”的跳槽。她说跳槽应该建立在已工作5年以上,并且公司的模式、流程都以学会并烂熟于心的基础之上,认为在同一个工作岗位已没有发光发热的时候,并且找到了一家适合自己的有发展潜力的阳光企业,这个时候的跳槽才是正确的跳槽。而那些野心勃勃却不愿意为基层工作尽一份心力的人还是应该安安心心的工作,争取有晋升的机会,给自己一个较高的平台。她认为,脚踏实地才是最好最美的法宝。

另外,在经历这么多年的打拼而积攒下的丰富经验中,谭晓春女士指出我们不管是还在校的学生或是已经找到工作人,学习都是我们必需的营养品,所谓“活到老,学到老”。以她自己为例,她就在2001年到2003年间攻克了香港公开大学的MBA学位。无论工作多忙,她都坚持为自己充电,这样才不会被市场抛弃,这才是市场经济下需要的人才。

      在谈到对我校毕业生的培养的时候,谭晓春女士一方面高度赞扬了我校毕业生良好的团队合作精神,而另一方面,她也提出了如下的建议:

首先,应该注重领域性和核心竞争力的培养。她认为一个学校的兴旺首先应该是一个学科的兴旺,学校应该有一个学科能够在各个大学中独占鳌头。这样才能够使我们的毕业生更专业更优与他人。

      其次,应该加强英语能力以及法律知识方面的培养。她指出在这个日趋国际化的世界,英语的综合能力直接限制了一个人的发展与否,只有提高一个人英语的听说读写的能力,他才有力气推得动世界的大门。除了英语之外,法律知识也是必不可少的,做经济工作应该有法律标准和法律意识,而现在的大学生往往是欠缺了这方面的素质从而吃了许多哑巴亏,所以加强法律知识的培养必不可少。

      再次,应该增强学生的主动性。时代在飞跃,现在已经不是过去那个等着分配工作的年代,现在的学生面临的是找工作的压力。许多学生毕业后找不到工作,很大程度上是因为他们没有准备好,所以,我们江财的学生就应该先人一步,在学校的时候就做好充分的准备,以免出去之后措手不及。这时候主动性的培养就显得很重要了,学生应该主动的制定学习计划和工作计划,确立生活目标。谭晓春女士鼓励我们制定3―5年的中长计划以及进行职业规划,并在制定计划的时候抱着脚踏实地的思想,踏踏实实的规划出适合自己的人生。

      最后,社会实践活动应该广泛推广。在社会实践活动当中,她希望我们江财学生学习到分析问题以及与人沟通的能力,她说这些能力都是今后制胜的法宝!

      结束了一个小时采访后,我看到的是一个温柔善良却又坚强的女性,心灵仿佛经历了一场洗礼,深刻、动人。

有人说,商场如战场,男人才是主宰。但是我面前的这个女人,突然让我觉察到,在刀光剑影中,巾帼不让须眉,女人不再是弱者。她们让自己锐利而刚强的一面彻底的显山露水,她们不只是适合相夫教子,她们也会在事业的道路上游刃有余。

 

2007年7月

谭晓春口述 宋慧阳整理

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