​   ​【编者按】在庆祝建党104周年之际，我校推选出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。现新闻网推出【榜样力量】栏目，将先进事迹选登，营造学习身边典型的浓厚氛围。

　　党办校办党支部现有正式党员14名，支委班子由5名成员组成，包括党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员和学习委员。作为学校党政管理部门，党办校办党支部紧密围绕中心工作，发挥‘参谋部’‘智囊团’作用，助力学校高质量发展。集体荣誉方面，连续三年获校级先进单位称号，并获平安建设先进单位及建校100周年重大贡献奖。在个人荣誉方面，王智明同志获平安建设工作先进个人、巡视工作优秀个人、省委党校优秀学员；吴宗福同志主持立项省社科一般项目一项、省教育厅科技项目一项，参与立项财政部省部共建课题一项；时晴同志获校服务十优；支部共有8名党员同志获江西财经大学建校100周年表现优秀奖等。

　　一、强化政治引领，拧紧思想之“弦”

　　2024年，党办校办党支部在校党委的领导下，始终将政治建设摆在首位，以思想武装夯实理想信念根基，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面贯彻落实全国教育大会精神，常态化推进党纪学习教育。党支部书记牵头抓总，推动党建工作与业务工作深度融合，实现双促双赢。

　　一是坚定政治信仰。引导支部党员牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚定拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持学思践悟、知行合一。二是强化政治引领。充分发挥“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活载体的作用，经常性地开展学习教育，引导全体党员深入学习贯彻重要会议和讲话精神。三是提高政治本领。充分利用线上、线下等学习平台，及时有效地学习党的创新理论知识，组织全体党员深入学习党报党刊评论文章，引导全体党员站在政治角度看待问题、分析问题，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。四是严明政治纪律。要求全体党员原则面前讲党性、生活作风重品行、工作实践作表率，引导全体党员坚持高标准和守底线相结合，无收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券等行为，不踩红线、不越底线、不闯雷区。

　　二、夯实组织基础，淬炼先锋之“刃”

　　党支部以规范化、制度化建设为抓手，打造坚强战斗堡垒。坚持以促进全面从严治党为抓手，落实好“一岗双责”，把党风廉政建设与党建业务工作、重点事项同部署；把党风廉政建设与业务工作同落实；在个人评优评先、年度考核、晋级晋升等关键环节，将党风廉政建设情况作为重要考量因素，持续强化思想引领，加强日常监督，充分利用反面典型案件的警示作用，通过“身边事”教育警醒“身边人”，促使党员自我反省、自我纠正，做到防患于未然。

　　一是强化班子建设，坚强领导核心。党支部不断优化班子结构，选优配强支委队伍，选拔政治素质高、业务能力突出、群众基础好的党员骨干担任支委，形成多梯次搭配、专业互补的班子架构，确保决策的科学性和执行的高效性。二是严格组织生活，提升支部凝聚力。党支部规范落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等，形成完整的党员“教育、管理、考核、创优”制度机制，坚持党员管理融入日常、抓在日常、严在日常。三是加强队伍建设，激发干事活力。建立“党员先锋岗”制度，在党纪学习教育、巡视整改等重大任务中，支部党员冲锋在前，牵头完成学校工作要点和工作总结、党委领导班子工作总结、全委会报告、江西教育年鉴（江西财经大学部分）、普遍性问题自查自纠报告、全面从严治党主体责任报告等重要材料。

　　三、服务中心大局，驱动发展之“轮”

　　党支部紧扣党建质效提升，深耕党建与业务融合沃土，锚定服务学校中心任务与发展大局。聚焦发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等核心职能，强劲驱动校党委、行政各项决策部署的落实落地，有效激活事业发展引擎。

　　一是不断完善制度建设。党办校办牵头制定《江西财经大学校领导工作制度》，配合党委持续加强校领导班子建设，大力提升工作质效，稳抓责任落实。制定并发布《江西财经大学值班工作制度》，按上级要求落实好重大节假日、重大时间节点的24小时值班工作和总值班工作。督导办公室牵头制定《江西财经大学督导工作管理办法》，持续加强督导工作进程管理，形成工作闭环。二是大兴求真务实之风。支部以全面深入贯彻落实中央、省委、省政府决策部署和校党委、行政中心任务为重点，以推进工作落实为根本，紧紧围绕办公室“办文、办会、办事”核心工作，真抓实干、积极进取。过去一年，支部党员协助组织安排党委常委会、校长办公会、暑期工作会、务虚会、全委会等各类会议，负责议题收集和会议记录等工作，同时负责学校传文、阅文、发文等工作，并牵头向省委、省政府及对口业务厅报送《江财信息专报》9期。三是统筹综合改革工作。在会议层面，支部负责人列席校领导工作碰头会、参与交流讨论并发表意见，不断提高管理水平和决策能力。在督导层面，督导办公室对综合改革、高质量发展、高质量发展安全稳定等三个重点任务清单和校长办公会、党委常委会、校领导工作碰头会上形成的决议事项进行督导，以任务落实推动事业发展。在整改方面，对于在督导督查、走访调研中发现的问题，及时分析原因，提出整改要求，制定整改清单，实现立行立改与集中整治相结合。

　　四、创新品牌活动，点燃红色之“炬”

　　一是聚焦“党建+引领”，支部工作创特色。党办校办通过理论与实践相结合，创造性开展活动，创新学习形式，形成了支部特色品牌，丰富了支部建设内涵，提升了支部工作成效。成功召开办公室主任培训，针对全校办公室主任开展公务接待和公文管理等培训；秘书科的党员同志起草审校学校工作要点、全委会报告等重要材料，教代会、中层干部大会等各类重大会议讲话稿，以及省领导来校调研汇报稿等各类文稿40余万字。二是聚焦“党建+服务”，管理服务创一流。服务创先进、党建创品牌、管理创典型、督导提质量，形成党建促发展，发展强党建的生动局面。行政科的党员同志全年累计发送校园服务、安全提示、校友问候等各类短信8万余条。迎新期间做好志愿服务，协调迎新车辆、相关部门和学院的接站安排，共接送新生和家长6000余人次。信访与法务科协助法律顾问全年完成合同审查近400份，接听电话咨询百余次。三是聚焦“党建+作风”，干事创业风气正。深入开展党纪学习教育，结合实际工作谈党纪、讲党性，让纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。支部党员结合工作对办公楼、教学楼、宿舍、体育馆、食堂、商铺等场所实施巡查80余次。按上级要求落实好重大节假日、重大时间节点的24小时值班和总值班工作。

　　另外，支部积极开展志愿服务活动。一方面，支部党员热心参与志愿服务。支部党员积极参加义务植树活动，为校园生态环境增添一抹绿色；部分党员同志参与无偿献血，部门党员积极开展思政教育，担任本科生班主任，利用空闲时间给学生开展心理辅导，指导学生开展社会实践活动等。另一方面，支部党员立足岗位默默奉献。每位党员挂牌上岗，亮明身份，争做表率；调研科党员同志于每周四下午前往麦庐校区一站式服务中心提供用印服务，方便麦庐校区的师生用印盖章；信访科党员同志积极协调解决信访有关事项，及时沟通、化解矛盾，做好师生思想教育工作。

　　党办校办党支部将以更高站位深化“政治型、服务型、效能型”党组织建设，锚定新时代高校治理现代化坐标，将党建工作作为贯穿业务全流程的“红色中轴线”，推动党建与业务在战略层面同频共振、在执行层面深度咬合。以高质量党建引领学校治理体系和治理能力现代化跃迁，为学校抢抓“三化”机遇、加快“三个变革”、推进“三大转型”和学校教育事业高质量发展注入源源不断的“红色动能”。