一、活动基本信息
1.活动单位：江西财经大学春晖社
2.活动时间：2025年5月24日
3.活动地点：蛟桥园大礼堂门口
4.活动参与者：江西财经大学全体学生
二、活动目标与思路
1.通过书信的形式，让参与者表达对劳动者们每日辛勤劳作、默默付出的敬意与感谢，让劳动者感受到社会的认同感与归属感。
2.弘扬劳动精神，助力同学们树立正确的劳动观念，增强社会责任感。
3.学生通过参与志愿服务活动，让大家锻炼自己的组织能力、沟通能力和团队合作精神，同时为社会贡献自己的力量，实现自我价值。
三、实施方法与过程
1、前期工作
（1）春晖社社团内招募并选拔一批线下活动管理人员（值班8人）和分发书信的志愿者（4人）。
（2）做好本次活动的宣传，以QQ进行活动宣传。活动进行期间通过QQ宣传活动具体情况。
（3）提前与校方、院方沟通申请，详细说明活动具体流程，确定活动具体时间以及活动地点，提前设置好pu口袋校园活动，进行活动前的预热。
（4）春晖社负责人组织培训会，让活动管理人员与志愿服务队成员了解此次活动的目的、意义及内容，交代好活动事项。
2、中期工作
（一）活动流程
（1）2025年5月24日上午9：30成员于蛟桥园大礼堂门口集合，准备线下摆点使用的物资器材
（2）成员分配工作，有序进行活动。
（3）中午14:00结束上半流程，值班人员换班。
（4）10：00至17：30社团成员在学校大礼堂门口摆点。
（5）下午5:30结束线下流程，有序收拾物资器材，做好归位。
（6）整理收集的书信，由志愿者负责于校园内分发给指定的老师、保安等劳动者。
（二）活动内容
a.书墨寄意
（1）在蛟桥园大礼堂门口进行线下摆点，为同学们提供信纸、信封及水笔，鼓励同学们在信纸上写下对特定劳动者如老师、宿管阿姨等的感恩与敬意。线下管理人员做好收集工作。
（2）参与的同学可参与抽奖，并领取相应礼品，以此来吸引和鼓励同学们参与。
b.信封传情
（1）招募一定数量的志愿者，对收集到的信纸进行筛选分类，于下周的工作日期间根据每封书信的感谢对象进行书信的具体分发。
（2）收集劳动者的感受，并对参与同学们进行活动反馈。
3、后期工作
（1）在春晖社例会上总结活动，反思活动不足之处并记录下来，累积经验，在下一次活动中吸取教训，将活动完成的更好。
（2）做好本次活动的总结宣传，活动结束后以新闻稿和微信推送的形式向学院甚至全校同学宣传。
（3）活动后与同学、劳动者联系，了解活动后劳动者对本次活动的感受，同时向参与的同学们进行反馈，书写活动总结。
四、工作成效
1.该活动吸引了大量同学参与，现场共收到感谢信80余封，远超预期目标。同学们通过明信片和信件表达了对校园劳动者的真诚感谢，现场氛围活跃。抽奖环节吸引大量同学参与，发放小奖品50份左右。
2.5月24日当天，成功为校园内30余名不同岗位的劳动者送达感谢信，包括教师、宿管、保安、保洁等，收到感谢信的劳动者普遍反映感受到被尊重和认可的温暖。
3.活动成功引导同学们关注身边的劳动者，深化了“劳动最光荣”的观念，许多参与者表示今后会更加尊重和珍惜他人的劳动成果，劳动教育目标达成。
4.活动当天，社团成员分工明确，从布置场地到维护秩序、收集信件，各环节衔接流畅，未出现突发状况，活动按计划圆满完成。
五、经验总结
为加强劳动教育，弘扬劳动精神，春晖社举办了“感恩劳动——寻找身边的劳动典型”活动。本次活动以书写感谢信为载体，鼓励同学们向身边的劳动者表达敬意与感谢，取得了良好成效。该主要通过QQ等进行宣传，值班人员按时到场，分工明确，组织有序，设置PU签到与实物奖励双重激励，提升活动吸引力。在春晖社搭建的感恩平台之下，同学们以真诚的心灵的写下一封封信件或明信片，为校园内的宿管阿姨，叔叔，老师等众多劳动者，送去自己诚挚的祝福，在此非常感谢参与本次活动的同学们。
然而，活动也存在一些不足，如信封数量未能准备充分，信封告罄较早；互动形式较为单一，未来可增加劳动故事分享或体验环节以增强感染力。
总体而言，本次活动达到了预期目标，既让同学们学会了感恩，也深化了“劳动最光荣”的观念。劳动是一种锻炼，劳动是一种美德，劳动是一种修养。劳动是幸福的基础，是幸福的源泉，也是每个人走向成功和辉煌的必经之路。我们需要怀揣着真诚的心意向劳动者致敬。向劳动者看齐，而春晖是愿意搭建这个平台带领同学们向劳动者抒发自己的心意。春晖社将继续总结经验，优化活动形式，继续为校园文化建设贡献力量。
六、活动照片
