​    ​    ​3月13日下午，工商管理学院院长胡海波以“院长谈师资队伍（人才工作）——构筑高素质师资“航母””为题作“院长系列谈”第九讲。院领导贺三宝、金欣、蔡文著、陆淳鸿、胡海胜、王鑫及学院全体教职工到场听讲。

　　胡海波深入阐述了师资队伍建设的重要性。他强调，优秀的师资队伍不仅是高等教育质量的基石，更在提升教学质量、推动科研创新等方面发挥着举足轻重的作用。优秀的师资队伍能够有力推动学科发展，提高人才素质，为学院的持续发展和社会进步奠定坚实基础。胡海波提出了新时代商学院师资队伍建设面临的新挑战。他强调，商学院的教师必须要走在社会发展的前沿，主动感知社会变化，培养真正适应市场需求、具备国际竞争力的人才。同时，学院将应积极优化体制机制、引进或培育学科带头人、重视青年才俊、改进师资博士后选聘机制、加强教学与科研团队建设等，构建“引育用留”的高素质人才生态链，完善多维评价标准，并将师德师风建设贯穿师资队伍建设的全过程，打造良性人才环境，共同迎接AI+师资队伍建设的必然趋势，共创辉煌未来。

　　工商管理学院“院长系列谈”活动自2019年9月以来已举办九期。讲座先后聚焦学院定位、人才培养、学科建设、社会服务、专业建设、本科教学、科学研究等主题展开阐述，在进一步开阔学院教职工视野，明确学院发展目标的同时，凝聚起建设新时代一流工商管理学院的力量。（文/工商管理学院 余梦迪    编辑/刘紫芬    审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 李大晖）