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       近日，2022年度财政部高层次财会人才素质提升工程（中青年人才培养—学术类）选拔工作结束，经过申报材料审核、笔试、面试等环节，会计学院熊家财老师、财经数据科学重点实验室王红建老师成功入选。

　　财政部高层次财会人才素质提升工程，是财政部根据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》（财会〔2021〕34号）和《财政部高层次财会人才素质提升工程实施方案》（财会〔2022〕3号）有关要求组织开展的全国高端会计人才培养工程，旨在深入实施新时代人才强国战略，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想。该项目设行政事业类、企业类、学术类和注册会计师类4个类别，培养周期为3年，目前已成为国内会计行业涵盖领域最广、最具权威性的人才项目之一。

　　据统计，本次选拔工作吸引了260余名全国各大高校财会方向的青年学者报名参加，经材料测评、专业知识笔试和结构化面试等程序择优录取，来自北京大学、厦门大学、中山大学、西安交通大学、上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、江西财经大学等国内知名院校的60名中青年学者入选该项目。

     【延伸阅读】

   　　熊家财，会计学院教授、博士生导师、副院长，入选财政部高层次财会人才素质提升工程（中青年人才培养—学术类）、江西省“双千计划”哲学社会科学青年领军人才、江西省会计领军人才培养项目（第四期）。已在《经济研究》《金融研究》《会计研究》《南开管理评论》《科研管理》、Journal of Corporate Finance、Journal of Business Finance&Accounting、Abacus、Economic Modelling等国内外重要期刊发表论文40余篇，其中，多篇被《新华文摘》、人大复印资料全文转载；主持国家自然科学基金2项，主持中国博士后基金面上项目、江西省社会科学规划、江西省高校人文社科等省部级课题多项。研究方向为公司财务与应用微观计量。

　　王红建，金融学博士生导师、校学术委员会委员，现为江西财经大学财经数据科学重点实验室副主任，入选财政部高层次财会人才素质提升工程（中青年人才培养—学术类）、江西省“双千计划”哲学社会科学青年领军人才，在《Journal of Banking and Finance》《管理世界》《管理科学学报》《财政研究》《中国工业经济》《统计研究》《金融研究》《财政研究》《南开管理评论》《会计研究》《财贸经济》等权威期刊发表论文30余篇，主持国家级和省部级项目各3项，获省部级三等奖3项。先后担任《管理世界》《金融研究》《南开管理评论》《管理科学学报》《管理评论》《会计研究》等期刊匿名审稿人，研究方向为公司财务理论与实践。（图文/会计学院    编辑/廖子怡    审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 李大晖）