为加快人才培养步伐，更好地向学校优秀研究人员提供便利的学习、交流和合作研究的平台，根据江西财经大学与江西省人民政府发展研究中心（以下简称研究中心）签订的《关于“合作研究与共同培养人才”的协议书》，学校2009年将选派1至2名优秀研究人员到江西省人民政府发展研究中心挂职锻炼，被选派人员的相关要求和待遇如下：
一、挂职锻炼人员参与政府决策咨询研究工作，寒假后正式工作，时间一般
为１－２年。
二、挂职锻炼人员要求：年龄４０岁以下，具有硕士研究生以上学历或副高
以上职称。
三、在挂职锻炼期间，所在单位不安排其他教学任务，挂职锻炼人员的教学
工作量全免，以确保其集中精力完成研究中心的调研任务。
四、在挂职锻炼期间，挂职锻炼人员的工资、福利等待遇由学校承担。
五、在挂职锻炼期间，挂职锻炼人员公开发表的论文，可按学校超科研工作
量计酬，其他未公开发表的科研成果不另计酬。
六、在挂职锻炼期间，挂职锻炼人员的专业技术职务晋升评审，等同于在职
在岗人员。
七、在挂职锻炼期间，挂职锻炼人员由研究中心负责管理和考核。考核结果
与岗位津贴挂钩。考核合格者，可享受职务（职称）相应的岗位津贴，考核不合格者，其岗位津贴作相应扣减。
    欢迎大家踊跃报名。报名时间截止到2008年12月20日，报名地点：校科
研处综合科。